VAI DEMITIR UM FUNCIONÁRIO? SAIBA O QUE FALAR

<![CDATA[Demitir um funcionário nunca é uma tarefa simples, afinal, é preciso unir o profissionalismo e a sensibilidade, para que este momento não seja traumático ao funcionário e problemático à empresa e àquele responsável por demitir.  Por isso, é importante observar alguns passos na hora de dispensar um colaborador de suas funções, pois um processo de […]

05 DICAS PARA MELHORAR O FLUXO DE CAIXA DE SUA EMPRESA

<![CDATA[Para quem tem uma empresa, é essencial manter a parte econômica sempre em ordem. Afinal, se essa área não caminhar bem, o risco de que o restante entre em crise é muito alto. Por isso, procurar melhorar o fluxo de caixa é muito importante. Com o avanço da tecnologia, essa melhoria se tornou cada vez […]

COMO NÃO CAIR NA RESCISÃO INDIRETA?

<![CDATA[Conhecida como a inversão da demissão por justa causa, ou seja, aquela prevista no artigo 482 da CLT que faz com que o funcionário seja demitido por algo que realiza no momento, a rescisão indireta é quando o empregador comete alguma falta grave. Prevista pela legislação em casos em que o colaborador se sente lesado […]

Rescisão de Contrato de Trabalho por Acordo

<![CDATA[Questões trabalhistas muitas vezes são complicadas e as leis precisam ser cumpridas com todo rigor, principalmente quando se trata da rescisão de contrato de trabalho, ou seja, as empresas precisam estar atentas às regras atuais para obedecê-las. Mas, para conhecer as regras é preciso entender exatamente o que é uma rescisão de contrato trabalhista, especialmente […]